FIRMENGRUPPE RÖSL ALS ARBEITGEBER

Uns gibt es seit über 50 Jahren. Was klein begann, ist groß gewachsen.
Mittlerweile beschäftigen wir über hundert Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an Standorten in Bayern und Sachsen.

WAS UNS WICHTIG IST:

TEAMFÄHIGKEIT
Konstruktives gemeinschaftliches Zusammenarbeiten.

VERANTWORTUNGSBEWUSSTSEIN
Gewissenhafte und sorgfältige Erledigung der übertragenen Aufgaben.

LOYALITÄT 
Aufeinander zählen können.

ENGAGEMENT 
Freude an dem was man tut und „Dinge bewegen“.

RESPEKT 
Gegenseitige Wertschätzung und Achtung vor der Natur.

HUMOR
Spaß und Lachen zwischendurch gehört dazu und sorgt für gute Stimmung.

WAS WIR BIETEN:

BETRIEBLICHE ALTERSVORSORGE
Wir bezuschussen Ihre Rente.

WEITERBILDUNG
Wir investieren in Sie.

MITARBEITEREVENTS
Zusammen feiern und Spaß haben.

KOSTENLOSES PARKEN
Bei uns sind die Parkplätze direkt neben dem Gebäude.

POSITIVES BETRIEBSKLIMA
Wir arbeiten in einem "kollegialen Miteinander". 

FLACHE HIERARCHIEN
Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation  

JOBRAD
Wir beteiligen uns an Ihrem fahrbaren Untersatz, mit dem Sie sich zugleich fit halten und die Umwelt schützen.

OFFENE STELLEN

Teil des Teams werden

Kompetent, fair und zuverlässig. Diese Werte sind Teil unserer Philosophie und sind enorm wichtig für uns.
Nicht nur im Umgang mit Kunden, sondern auch bei unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. 

Bayern

Werkstattmitarbeiter (m/w/d)

Werkstattmitarbeiter (m/w/d)

AB SOFORT / ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT IN VOLLZEIT

EINSATZGEBIET: 
Falkenstein OT Arrach & Regensburg

IHRE AUFGABEN:
• Wartungsarbeiten an den betriebseigenen LKWs und Baumaschinen
• Reparaturen aller Art an den Fahrzeugen des eigenen Fuhrparks
• Bestellung von Ersatzteilen

IHR PROFIL:
• Sicherer Umgang mit moderner Technik und Diagnose
• Gewissenhaftes und eigenständiges Arbeiten
• Kosten- und Qualitätsbewusstsein
• Führerschein Klasse C von Vorteil
• Teamfähigkeit

WIR BIETEN:
• leistungsgerechte Entlohnung
• Möglichkeiten zur Weiterbildung
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Spielraum zur freien Entfaltung

Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Familienunternehmen.
Es erwarten Sie abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem angenehmen Betriebsklima und zukunftsorientierten Betrieb.


INTERESSE?
Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung an: bewerbungroesl.de

Rösl GmbH & Co. KG
Niederlassung Regensburg
Frau Rosenlehner
Lohackerstr. 19
93051 Regensburg
 

Maschinist mit guten PC-Kenntnissen oder Mitarbeiter zur Standortbetreuung (m/w/d)

Maschinist mit guten PC-Kenntnissen oder Mitarbeiter zur Standortbetreuung (m/w/d)

AB SOFORT / ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT IN VOLLZEIT

EINSATZGEBIET: 
Weiherdorf (Teublitz)

IHRE AUFGABEN:

  • Kommunikation mit Kunden und Fahrerpersonal
  • Abwicklung von Materialannahme (inkl. Materialprüfung) und -abgabe (inkl. EDV-Dokumentation)
  • Optional: Unterstützung im Vertrieb
  • Verladen von Schüttgütern


IHR PROFIL:

  • MS-Office Kenntnisse
  • Gute Kommunikation in Wort und Schrift (E-Mail) und sichere Deutschkenntnisse
  • Hohes Maß an Eigenverantwortung und Gewissenhaftigkeit
  • Freude am Umgang mit Menschen und ein stets freundliches Auftreten
  • Schnelle Auffassungsgabe sowie selbstständiges und zielorientierte Arbeitsweise
  • Erfahrung beim Führen von Baumaschinen oder anderen Fahrzeugen (z.B. Gabelstapler)


WIR BIETEN:

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Leistungsgerechte Entlohnung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vereinbarkeit von Familie & Beruf
  • Selbstständiges, eigenorientiertes Arbeiten
  • Mitarbeiterevents
  • Jobrad


Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Familienunternehmen.
Es erwarten Sie abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem angenehmen Betriebsklima und zukunftsorientierten Betrieb.


INTERESSE?
Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung an: bewerbungroesl.de

Rösl GmbH & Co. KG
Niederlassung Regensburg
Frau Rosenlehner
Lohackerstr. 19
93051 Regensburg

Sachsen

Technischer Planer (m/w/d)

ab sofort in Teil- oder Vollzeit, unbefristet

EINSATZGEBIET:
Liemehna, Raum Taucha/Eilenburg

IHRE AUFGABEN:

  • Organisation und Überwachung aller Prozesse innerhalb des Betriebs und der Deponien
  • Genehmigung- und Flächenmanagement
  • Überwachung und Koordinierung von Planungs- und Gutachterleistungen im bergrechtlichen Genehmigungsverfahren sowie in Verfahren nach BlmSchg und Abfallrecht 

IHR PROFIL: 

  • Berufserfahrung 
  • Gewissenhafte sowie eigenständige Arbeitsweise

WIR BIETEN

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten

INTERESSE? 
Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an: bewerbung-leipzigroesl.de

AUSZUBILDENDEN ZUM UMWELTTECHNOLOGEN/IN FÜR KREISLAUF UND ABFALLWIRTSCHAFT (m/w/d)

AUSZUBILDENDEN ZUM UMWELTTECHNOLOGEN/IN FÜR KREISLAUF UND ABFALLWIRTSCHAFT (m/w/d)

EINSATZGEBIET:
Liemehna, Raum Taucha/Eilenburg

WAS ERWARTET DICH:

  • eine umfassende, abwechslungsreiche und praxisbezogene dreijährige Ausbildung
  • alle ausbildungsrelevanten Unternehmensabteilungen werden durchlaufen
  • Steuerung und Überwachung der Umweltgerechten Abfalltrennung
  • Verantwortungsvoller Umgang mit modernsten Maschinen und Anlagen
  • während deiner Ausbildung stehen dir feste Ansprechpartner zur Seite

DEINE QUALIFIKATION:

  • guter mittlerer Bildungsabschluss, Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
  • Verantwortungsbewusstsein, Lernbereitschaft, Teamfähigkeit

Wir bieten Dir einen sicheren Ausbildungsplatz in einem stetig wachsenden Familienunternehmen mit Übernahmeperspektive
nach abgeschlossener Ausbildung sowie ein angenehmes Betriebsklima. Abwechslungsreiche Tätigkeiten und gute Entwicklungsmöglichkeiten erwarten Dich.

Für Fragen zum Ausbildungsplatz steht Dir Frau Katrin Bück unter 034241 56900-19 zur Verfügung.


INTERESSE?
Dann schicke Deine Bewerbungsunterlagen an: liemehnaroesl.de

Unser Bewerbungsverfahren

Wir bieten unterschiedliche Formen der Beschäftigung an unseren verschiedenen Standorten an.
Unser Bewerbungsprozess ist jeweils darauf ausgerichtet. 

Die Anzahl und das Format der Interviews werden auf Ihre Fähigkeiten und die Art der zu besetzenden Position abgestimmt.
Wir geben Ihnen die ideale Möglichkeit sich und Ihre Fähigkeiten vorzustellen. 

#1 – TELEFONINTERVIEW

Bewerber/-innen, die in die engere Auswahl kommen, beginnen mit einem Telefoninterview. Hier besprechen wir vorab, die zu besetzende Position und die Erwartungen an diese Stelle.
Selbstverständlich dürfen auch Sie Fragen an uns stellen.

#2 – PERSÖNLICHES VORSTELLUNGSGESPRÄCH

Wir möchten Sie kennenlernen! Im vorangegangen Telefoninterview haben wir festgestellt, dass sich Ihre und unsere Interessen decken, deshalb laden wir Sie zu einem persönlichen Gespräch mit dem jeweiligen Verantwortlichen ein. Wir freuen uns darauf, mehr über Sie zu erfahren.

#3 – SCHNUPPERTAG

An diesem Tag haben erhalten Sie einen intensiven Einblick in die zu besetzende Stelle. Sie erhalten einen Einblick in unseren Betrieb, die verschiedenen Abteilungen und lernen die zukünftigen Kollegen kennen. Somit haben Sie die Chance, sich auch von uns in Bild zu machen.

#4 – ENTSCHEIDUNG

Nach dem Sie bei uns „reingeschnuppert“ haben, erhalten Sie von uns zügig Rückmeldung. Wir möchten schließlich alle wissen, wohin die Reise geht. Vielleicht zu uns! Wir drücken Ihnen die Daumen.